而且钉钉打卡也属于常规APP,一般手机都可以操作

简介: 而且钉钉打卡也属于常规APP,一般手机都可以操作,而孙美丽的抗辩理由是“公司不打卡手机”不符合常理。

员工拒绝软件打卡后被开除?

员工拒绝软件打卡,理由:“公司不打卡手机”真会找理由!

随着智能手机的普及和社会观念的进步,很多公司签到打卡的方式都变成用手机签到了,其中钉钉、企业微信都具备这些功能,而且非常完善也非常好用,而在企业管理中,用软件打卡和请假也属于普遍的现象了,那么员工可以拒绝吗?

孙美丽(化名)入职很多年了,近期孙美丽被安排出差学习销售人员打卡规范,其中要求销售人员使用钉钉考勤打卡!

但是孙美丽女士拒绝软件打卡,在此期间公司人事多次用邮件提醒孙美丽打卡考勤。

而孙美丽提出劳动仲裁,只是赔偿了她未发放的提成、基本工资、和年假工资,并没有其它赔偿,孙美丽气不过再次上诉,结果仍被驳回。

对此独教授请假了律师朋友董琳,董琳认为法院的观点应该是:用人单位对劳动者日常出勤进行管理是使用了工商管理权的权利,劳动者应该严格遵守!

而且钉钉打卡也属于常规APP,一般手机都可以操作,而孙美丽的抗辩理由是“公司不打卡手机”不符合常理。

公司要求的考勤形式不存在明显不便,也无苛刻的嫌疑,而孙美丽一开始就表示拒绝属于不服从管理的情形。

所以开除孙美丽是合法的,不少网友表示,你拒绝软件打卡是想早退迟到吗?

而且理由是“公司不打卡手机”也太会找理由了吧!

员工以“公司不打卡手机”为由拒绝打卡,遭开除后要求赔偿!

我是独教授,依法胡说,认真生活。


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